Nachdem Gäste den Dresscode-Rassismus behauptet haben, ändert ein Restaurant in D.C. seine Richtlinie 'keine Turnschuhe'.

Barkeeper Joel Mann mixt Drinks in der Rooftop-Bar des El Centro D.F. im Jahr 2012. (Foto von Evy Mages für TEQUILA)

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VonMaura judkis 27. Dezember 2017 VonMaura judkis 27. Dezember 2017

Yesha Callahan und Freunde warteten auf Brian Gordon, einen Freund eines Freundes, der sich der Gruppe im beliebten 14th Street Restaurant El Centro D.F. Es war Samstag vor Weihnachten, ein anderer Freund von Callahan war in der Bar, und es war gegen 10:30 Uhr, der Punkt am Abend, als das Restaurant einem Nachtclub wich und die Musik aufgedreht wurde. Es waren nur eine Handvoll Leute da. Es war niemand in der Schlange.

Aber Gordon wurde der Zutritt verweigert, sagt er, weil er Turnschuhe trug, was die Kleiderordnung des Restaurants verbietet.



Seine Schuhe waren High-Tops von Converse aus Leder. Sie sind nicht wie zerlumpte, dreckige Turnschuhe, sagte Gordon. Sie sind ganz neu, sie sind aus Leder. Sie waren sauber, frisch, weiß. Es ist nicht so, dass ich in fünfjährigen Chucks aufgetaucht wäre.

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Unten bekam Callahans Freundesgruppe eine SMS von Gordon, der schwarz ist, und sagte ihnen, dass er wegen seiner Schuhe abgewiesen wurde. Callahan sah zur Bar hinüber, als eine Gruppe weißer Männer hereinkam und bemerkte, was sie trugen. Alle haben Turnschuhe an, sagte Callahan. Ein Typ hatte den gleichen Sneaker-Stil wie [Gordon].

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Gordon sagte, er habe kein Problem mit dem Konzept einer No-Sneakers-Politik, aber wenn es nicht universell angewendet wird, dann ist es ein Problem. Außerdem, sagte Callahan, sei El Centro ein relativ ungezwungener Ort. Wenn ich in einen Taco-Laden gehe, warum ist es dann wichtig, ob ich Turnschuhe anhabe oder nicht? Sie sagte.

Yesha Callahan sagt El Centro D.F. diskriminierte ihren schwarzen, männlichen Freund, als ihm der Zutritt zum Restaurant wegen des Tragens von Turnschuhen verweigert wurde. (WUSA9)

Die Richtlinie wurde verwendet, um Farbige zu diskriminieren, behauptete Callahan in einem weit verbreitete Geschichte über die Erfahrung, die sie für die Root geschrieben hat , wo sie stellvertretende Chefredakteurin ist. Als Reaktion darauf entfernte Ayyaz Rashid, geschäftsführender Gesellschafter der Sandoval Restaurant Group, am Dienstag die Sneaker-Richtlinie und feuerte den Türsteher, der mit Gordon interagierte. Rashid sagte, dass der Starkoch Richard Sandoval, der auf Reisen war, auf die Situation aufmerksam gemacht wurde und dass Sandoval keinerlei diskriminierendes Verhalten toleriert. Und diese Woche stellen wir sicher, dass wir an allen unseren Veranstaltungsorten zusätzliche Schulungen durchführen, um dieses Thema zu diskutieren, um sicherzustellen, dass [Mitarbeiter] verstehen, was richtig und was nicht richtig ist.

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Laut Rezensionen auf Yelp scheinen Vorwürfe der Diskriminierung aufgrund von Turnschuhen bei El Centro seit Jahren ein Thema zu sein. Mein Mann durfte nicht rein, weil er trugTurnschuhe, sagte eine Bewertung aus dem Jahr 2015 .Obwohl ich die Kleiderordnung eines Hauses respektiere, konnte ich nicht verstehen, warum der nächste weiße Mann in der Schlange trugTurnschuhe(und einigen anderen) durfte das Restaurant betreten. Nachdem wir diese Entscheidung angefochten hatten, versuchte der Türsteher so zu tun, als ob es nicht sein Anruf wäre, worauf mein Mann antwortete: „Warum darf dieser andere Typ reingehen? Liegt es daran, dass er nicht schwarz ist?’

Rashid sagte, dass sich die Kleiderordnung nicht von der in jeder Lounge in DC, LA oder New York unterschied, und wenn Gäste andere Gäste sahen, die nicht gemäß dem Code gekleidet waren, lag dies normalerweise daran, dass die unterbekleideten Gäste im Restaurant aßen Restaurant, das keine Kleiderordnung hat, und blieb für den Nachtclub-Teil der Nacht, wenn die Kleiderordnung eingeführt wurde. Rashid sagt, er habe in der Vergangenheit Türsteher entlassen, weil sie sich nicht an die Restaurantrichtlinien, einschließlich der Anwendung der Kleiderordnung, hielten.

Ich bin selbst ein Farbiger, sagte Rashid. Zu hören, dass ich solche Richtlinien durchsetzen würde, ist für mich ziemlich persönlich.

Seit Callahans Artikel wurden jedoch mehrere Ein-Stern-Yelp-Rezensionen hinzugefügt. die Seite ist bisher insgesamt umgangen Yelp Bombardierung und aktiver Aufräumalarm, eine Benachrichtigung, die Yelp für ein Restaurant ausgibt, wenn es aufgrund der Berichterstattung viele negative Bewertungen erhält.

El Centro ist bei weitem nicht das erste Restaurant, dem vorgeworfen wird, farbigen Personen den Zutritt zu einer Kleiderordnung zu verweigern. Im Jahr 2015 intervenierte das Justizministerium, nachdem sich ein schwarzer Mann beim Stadtrat von Dallas darüber beschwert hatte, dass er vom Kung Fu Saloon abgewiesen wurde, weil er Converse-Turnschuhe getragen hatte, während sein weißer Freund, der dieselben Turnschuhe trug, hineingelassen wurde , Die Bestimmungen des Dekrets verlangen von den Angeklagten, das Bundesrecht einzuhalten, indem sie Kunden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe oder nationaler Herkunft diskriminieren; eine nicht diskriminierende Kleiderordnungspolitik zu veröffentlichen und durchzusetzen; ein System zur Entgegennahme und Untersuchung von Diskriminierungsbeschwerden einzuführen; und eine Überwachung durchzuführen, um sicherzustellen, dass sich die Mitarbeiter des Kung Fu Saloon diskriminierungsfrei im Einklang mit dem Bundesrecht verhalten, berichteten die Dallas Morning News . Bars in Chicago ; Minneapolis ; Raleigh , N. C.; Houston ; Athen, Ga .; und Pittsburgh sind auch wegen Kleiderordnungen unter Beschuss geraten, von denen einige behaupten, dass sie darauf zugeschnitten waren, farbige Menschen auszuschließen. Einige der Codes verbieten Kleidung wie weite Kleidung, während andere bestimmte Artikel wie Timberland-Stiefel oder Nike Air Force Ones verbieten.

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Schließlich griff Callahans Barkeeper-Freund ein und holte Gordon in die Bar. Aber der Vorfall hatte sie auf El Centro sauer gemacht, und sie beschlossen zu gehen. Auf dem Weg nach draußen sahen sie eine weitere Gruppe weißer, Turnschuhe tragender Gäste an der Garderobe. Sie konfrontierten den Türsteher, von dem Callahan und Gordon sagen, er habe sie abgewehrt.

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Sie waren froh zu hören, dass das Restaurant ihn gefeuert hatte, aber beide drückten ihre Enttäuschung darüber aus, dass El Centro frühere Beschwerden über Rassendiskriminierung erhalten hatte, gingen aber nicht darauf ein, bis Callahans Artikel Anklang fand.

Es sollte nicht so viel Aufmerksamkeit erfordern, sagte Callahan. Wenn Sie eine Richtlinie haben möchten, haben Sie sie, aber setzen Sie diese Richtlinie auf der ganzen Linie durch. Erlauben Sie Ihren Türstehern nicht, dies über ihre eigenen Vorurteile hinweg durchzusetzen.

Das Restaurant entschuldigte sich bei Gordon und lud ihn zurück, aber er sagte, er werde nicht zurückkehren. Ich habe kein wirkliches Interesse daran, in ein Restaurant zurückzukehren, das mich oder jemanden, der wie ich aussieht, eindeutig nicht will, sagte er. Und als gebürtiger D.C.-Bewohner sieht er den Vorfall als ein weiteres Beispiel für den unerbittlichen Marsch der Gentrifizierung. Es fühlt sich wirklich so an, als ob sie nicht wollen, dass Schwarze in den Gebieten gesehen werden, die ursprünglich ihnen gehörten, sagte Gordon.

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Die Gruppe von Freunden gab ihr Bestes, um das Beste aus der Nacht zu machen. Sie gingen die Straße hinunter zur Bar Chicken and Whiskey, wo es leicht war, hineinzukommen. Wir erzählten dem Barkeeper, was passiert war, und er schüttelte nur den Kopf, sagte Callahan.

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